DSC రిజర్వేషన్లలో చారిత్రక మార్పులు
ఏపీలో డీఎస్సీ నియామకాలకు సంబంధించి కొత్త రిజర్వేషన్ విధానాలు అమలు అయ్యాయి.;
ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రంలో ఉపాధ్యాయ నియామకాలకు సంబంధించిన SC సబ్-క్లాసిఫికేషన్‌ను మొదటిసారిగా అమలు చేశారు. కొత్తగా 3శాతం స్పోర్ట్స్ కోటా కింద 372 పోస్టులను మెరిటోరియస్ స్పోర్ట్స్ పర్సన్స్‌తో భర్తీ చేశారు. మహిళలు, PWDs (దివ్యాంగులు), మాజీ సైనికులు వంటి కేటగిరీలలో వర్టికల్, హారిజంటల్ రిజర్వేషన్ల ను పూర్తిస్థాయిలో అమలు చేశారు. ఇవి రాష్ట్రంలో సామాజిక న్యాయం, సమాన అవకాశాలను మరింత బలోపేతం చేశాయి.
మెగా DSC-2025 ప్రక్రియ 16,347 ఉపాధ్యాయ పోస్టుల భర్తీకి ఏర్పాటు చేశారు. ఇందులో 3.36 లక్షలకు పైగా అభ్యర్థులు 5.77 లక్షల అప్లికేషన్లు సమర్పించారు. జూన్ 6 నుంచి 30 వరకు నిర్వహించిన కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT)లో 92.9శాతం అటెండెన్స్ నమోదైంది. ఈ ప్రక్రియలో SC సబ్-క్లాసిఫికేషన్ అమలు ఒక కీలక మార్పు. ఇంతకు ముందు SCలకు ఏక రూపంగా 15శాతం రిజర్వేషన్ ఉండేది. కానీ ఇప్పుడు ఉప-కేటగిరీలు (మాదిగ, మాల, కొన్ని ఉపకులాలు) ఆధారంగా విభజన చేయడం ద్వారా మరింత సమానత్వాన్ని సాధించారని చెప్పొచ్చు. ఇది సుప్రీంకోర్టు తీర్పులకు అనుగుణంగా ఉండటమే కాకుండా, రాష్ట్రంలో SCలలోని వివిధ ఉప-కులాలకు న్యాయం చేస్తుంది. తెలంగాణలో కూడా ఇటువంటి చర్యలు చేపట్టారు. ఇది దక్షిణాది రాష్ట్రాలలో ఒక ట్రెండ్‌గా మారుతోంది.
డీఎస్సీ సెలక్షన్ లిస్ట్ ప్రకటించిన సందర్భంగా సచివాలయంలో మాట్లాడుతున్న పాఠశాల విద్యాశాఖ కార్యదర్శి కోన శశిధర్
మరో ముఖ్యమైన అంశం 3శాతం స్పోర్ట్స్ కోటా. గతంలో 2శాతంగా ఉన్న ఈ కోటాను 3శాతానికి పెంచడం ద్వారా, మెరిటోరియస్ స్పోర్ట్స్ పర్సన్స్‌కు 421 పోస్టులు కేటాయించారు. ఇది రాష్ట్ర స్పోర్ట్స్ పాలసీలో భాగంగా, క్రీడాకారులను ప్రోత్సహించడానికి చేపట్టిన చర్య. ఈ కోటాలో 870కు పైగా అప్లికేషన్లు ఫేక్ సర్టిఫికెట్స్‌తో ఉన్నట్లు గుర్తించారు. ఇది ప్రక్రియలో పారదర్శకతపై ప్రశ్నలు లేవనెత్తుతోంది. ఇటువంటి సమస్యలు నివారించడానికి మరింత కఠినమైన వెరిఫికేషన్ వ్యవస్థలు అవసరం. లేకుంటే నిజమైన క్రీడాకారులు నష్టపోతారు.
మహిళలు, PWDs, మాజీ సైనికులు వంటి కేటగిరీలలో హారిజంటల్ రిజర్వేషన్లు (క్రాస్-కట్టింగ్), వర్టికల్ రిజర్వేషన్లు (కేటగిరీ-స్పెసిఫిక్) పూర్తిగా అమలు చేయడం ఈ ప్రక్రియను మరింత సమగ్రంగా చేసింది. ఉదాహరణకు మహిళలకు 33శాతం హారిజంటల్ రిజర్వేషన్, PWDsకు 4శాతం వంటివి వివిధ కేటగిరీలలో వర్తించడం ద్వారా, సమాజంలో వెనుకబడిన వర్గాలకు మరింత ప్రాతినిధ్యం లభించినట్లైంది. ఇది రాష్ట్రంలో విద్యా వ్యవస్థను మరింత ఇన్‌క్లూసివ్‌గా మారుస్తుంది. కానీ అమలులో లింగ సమానత్వం, దివ్యాంగుల సౌకర్యాలపై దృష్టి పెట్టాల్సిన అవసరం ఉంది.
మెగా DSC-2025 రాష్ట్రంలో సామాజిక న్యాయానికి ఒక ముందడుగు. SC సబ్-క్లాసిఫికేషన్ ద్వారా ఉప-కులాల మధ్య అసమానతలను తగ్గించింది. స్పోర్ట్స్ కోటా క్రీడలను ప్రోత్సహించింది. వివిధ రిజర్వేషన్లు సమాజాన్ని సమతుల్యం చేయవచ్చు. అయితే ఫేక్ సర్టిఫికెట్స్ వంటి సమస్యలు, 31 కోర్టు కేసులు వంటివి ప్రక్రియను వివాదాస్పదం చేశాయి. భవిష్యత్తులో డిజిటల్ వెరిఫికేషన్, పారదర్శకతను పెంచడం ద్వారా ఈ సవాళ్లను అధిగమించవచ్చు. ఫైనల్ సెలక్షన్ లిస్ట్ సోమవారం విడుదల కావడం రాష్ట్ర విద్యా వ్యవస్థకు కొత్త శక్తిని ఇచ్చిందని చెప్పొచ్చు.