ఆర్డీఓ, డీఆర్ఓ మధ్య ఉప్పు-పప్పు వివాదం, జీఏడీ కి సరెండర్

వివాదం ఏమిటి?

విశాఖపట్నం రెవెన్యూ విభాగంలో ఆర్డీఓ శ్రీలేఖ, డీఆర్వో భవానీ శంకర్ మధ్య గత కొంతకాలంగా 'కోల్డ్ వార్' నడుస్తోందని సిబ్బంది మధ్య చర్చ. భవానీ శంకర్ శ్రీకాకుళం నుంచి విశాఖకు బదిలీ అయి వచ్చిన అధికారి. ఈ వివాదానికి మూలం డీఆర్వో క్యాంప్ ఆఫీసు, కుటుంబ అవసరాలకు సంబంధించిన కిరాణా సామాన్లు కొనిపించడం. శ్రీలేఖ ఆరోపణల ప్రకారం భవానీ శంకర్ తన క్యాంప్ ఆఫీసు కోసం నెలకు రూ.20 వేల వరకు కిరాణా సామాన్లు (చింతపండు, పసుపు, గోధుమ పిండి, ఫెయిర్ అండ్ లవ్లీ క్రీమ్‌లు, క్లాత్ పిన్‌లు వంటివి) కొనిపించాలని ఆదేశిస్తున్నారు. ఇది మాత్రమే కాదు, ఆయన కుటుంబానికి శ్రీకాకుళంలోనూ ఇలాంటి సామాన్లు పంపిస్తున్నారని, ఇది తాహసిల్దార్ కార్యాలయాల సిబ్బందిపై భారమవుతోందని ఆమె ఆరోపించారు. పెండుర్తి, గాజువాక, సీతమ్మధార, పద్మనాభం మండలాల సిబ్బంది ఉప్పు-పప్పు వంటి వస్తువులు కొని సరఫరా చేయాల్సి వస్తోందని, ఇది అధికార దుర్వినియోగానికి దారి తీస్తుందని శ్రీలేఖ వాదిస్తున్నారు. ఇలాంటి ఆదేశాలు ఉద్యోగులను అవినీతి వైపు నెట్టవచ్చని, ప్రజల్లో రెవెన్యూ విభాగంపై అపనమ్మకం పెరగవచ్చని ఆమె హెచ్చరించారు.

ఈ వివాదం ప్రజలకు, మీడియాకు తెలిసిన తర్వాత రెవెన్యూ విభాగంలోని అంతర్గత సమస్యలు బయటపడ్డాయి. ఉన్నతాధికారులు దిగువ స్థాయి సిబ్బందిని వ్యక్తిగత అవసరాలకు ఉపయోగించుకోవడం లాంటి ఆరోపణలు ఇంతకు ముందు కూడా వచ్చాయి. కానీ ఇంత బహిరంగంగా లేఖ రాయడం దాదాపు ఇప్పటి వరకు జరగలేదని చెప్పొచ్చు.

RDO Srilekha

కలెక్టర్‌కు శ్రీలేఖ లేఖ

శ్రీలేఖ తన లేఖలో డీఆర్వోపై తీవ్ర ఆరోపణలు చేశారు. హ్యాండ్‌రిటన్ బిల్లులను సాక్ష్యంగా చూపిస్తూ, కంప్యూటర్ బిల్లులు తన వద్ద లేవని, అయినా ఈ భారం సిబ్బందికి భరించలేనిదని పేర్కొన్నారు. "ఉన్నతాధికారి కావడంతో ఆయన ఆదేశాలను ప్రశ్నించలేం. కానీ ఇది ఉద్యోగులను అవినీతి వైపు నెట్టుతుంది" అని ఆమె రాశారు. ఈ లేఖను కలెక్టర్‌కు పంపిన తర్వాత వివాదం మరింత ముదిరింది. కలెక్టర్ ఈ ఆరోపణలపై విచారణకు ఆదేశిస్తారా లేక లేఖ రాసిన శ్రీలేఖపై చర్యలు తీసుకుంటారా? అనేది అప్పట్లో చర్చనీయమైంది.

జీఏడీకి సరెండర్, ఎందుకు ప్రభుత్వం ఆదేశాలు జారీ చేసింది?

ఈ వివాదం బహిర్గతమైన తర్వాత ప్రభుత్వం వేగంగా స్పందించింది. ఇద్దరు అధికారులను జీఏడీకి సరెండర్ చేస్తూ ఈనెల 20న ఆదేశాలు జారీ చేయాల్సి వచ్చింది. ఇందుకు ప్రధానమైన కారణాలు ఉన్నాయి. మొదటిది... వివాదం రెవెన్యూ విభాగం పనితీరును ప్రభావితం చేస్తుందని, రెండవది... ఆరోపణలు తీవ్రంగా ఉండటంతో నిష్పాక్షిక విచారణకు అవసరం. మూడవది వివాదం మీడియాలోకి వచ్చిన తర్వాత ప్రజల్లో ప్రభుత్వంపై అపనమ్మకం పెరగకుండా నివారించడం. ఇలాంటి సందర్భాల్లో అధికారులను తాత్కాలికంగా బదిలీ చేసి, విచారణకు మార్గం సుగమం చేయడం ప్రభుత్వ విధానం. ఇక్కడ కూడా అదే జరిగింది. ఇద్దరినీ ప్రస్తుత పోస్టుల నుంచి తొలగించి జీఏడీకి రిపోర్ట్ చేయాలని ఆదేశించారు. ఇది విభాగంలో శాంతి నెలకొల్పడానికి, విచారణకు అనుకూల వాతావరణం కల్పించడానికి సహాయపడుతుంది.

DRO Bhavani Sankar

ఇంతకు ముందు ఇలాంటి పరిణామాలు జరిగాయా?

ఆంధ్రప్రదేశ్ బ్యూరోక్రసీలో ఇలాంటి అంతర్గత వివాదాలు అరుదుగా బహిర్గతమవుతాయి. కానీ గతంలో కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు 2024లో ముంబై మోడల్ హరాస్‌మెంట్ కేసులో ముగ్గురు సీనియర్ ఐపీఎస్ అధికారులను (పీ. సీతారామ అంజనేయులు, క్రాంతి రాణా టాటా, విశాల్ గున్ని) ప్రభుత్వం సస్పెండ్ చేసింది. అలాగే 2021లో రిటైర్డ్ ఐఏఎస్ అధికారి లక్ష్మీనారాయణపై కరప్షన్ కేసులో హైకోర్టు బెయిల్ మంజూరు చేసింది. ఇలాంటి కేసుల్లో ప్రభుత్వం అధికారులను సస్పెండ్ చేసి లేదా బదిలీ చేసి జీఏడీకి పంపడం సాధారణం. అయితే రెవెన్యూ విభాగంలో ఇలాంటి 'ఉప్పు-పప్పు' వంటి చిన్న విషయాలపై వివాదం బహిర్గతమై సరెండర్ వరకు వెళ్లడం అరుదైనది. గతంలో ఐపీఎస్ అధికారి ఏబీ వెంకటేశ్వర రావుపై డిసిప్లినరీ ప్రొసీడింగ్స్ డ్రాప్ చేయడం వంటివి ఉన్నాయి. కానీ రెవెన్యూ స్థాయిలో ఇది కొత్తది.

ప్రభుత్వం ప్రత్యేక చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉందా?

ఈ విషయంలో ప్రభుత్వం మరిన్ని చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉంది. మొదట కలెక్టర్ లేదా జీఏడీ ఆధ్వర్యంలో విచారణ జరిగి, ఆరోపణలు నిరూపితమైతే డీఆర్వోపై డిసిప్లినరీ యాక్షన్ (సస్పెన్షన్ లేదా డిమోషన్) తీసుకోవచ్చు. శ్రీలేఖ లేఖ రాయడం రూల్స్‌కు విరుద్ధమైతే ఆమెపై కూడా చర్యలు ఉండవచ్చు. అయితే ఇది రెవెన్యూ విభాగంలోని అంతర్గత సమస్యలను బయటపెట్టినందున, ప్రభుత్వం భవిష్యత్తులో ఇలాంటి దుర్వినియోగాలను నిరోధించే విధానాలు రూపొందించవచ్చు. మొత్తంగా ఈ ఘటన బ్యూరోక్రసీలో సమన్వయం, బాధ్యతలు పెంచడానికి దోహదపడుతుంది.

ఈ వివాదం రెవెన్యూ విభాగంలోని అధికారులు, సిబ్బంది మధ్య సమన్వయం లోపాన్ని బట్టబయలు చేసింది. ప్రభుత్వం వేగవంతమైన చర్యలతో సమస్యను పరిష్కరించాలి. లేకుంటే ఇలాంటివి మరిన్ని రెవెన్యూ సమస్యలకు దారి తీస్తాయి.